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Como escrever uma carta de despedimento

como escrever carta de despedimento

Se chegou a hora de demitir-se, porque está cansado do seu emprego ou porque surgiu uma oportunidade para mudar. Então abaixo ficam as dicas para escrever uma carta de despedimento.

Reflita sobre a sua decisão antes de enviar a carta

Depois de ter tomado a sua decisão tenha em atenção como deve escrever a carta de demissão. Mas é necessário avisar a entidade patronal nos prazos legais com a formalização da sua intenção, e ter também em conta os prazos de aviso prévio para a rescisão do seu contrato.

Como cumprir o prazo legal de pré-aviso

Apesar de não querer continuar a laborar na sua entidade empregadora, lembre-se de que tem que “dar dias à casa”. Tenha sempre em conta os prazos legais para o envio da carta de despedimento consoante a tipologia de contrato:

Sem termo

  • Contratos com duração inferior a 2 anos – 30 dias de aviso prévio;
  • Contratos com duração superior de 2 anos – 60 dias de aviso prévio.

Termo incerto

  • Contratos com duração inferior a 6 meses – 15 dias de aviso prévio;
  • Contratos com duração de 6 meses a 2 anos – 30 dias de aviso prévio;
  • Contratos com duração superior a 2 anos – 60 dias de aviso prévio.

Termo certo

  • Contratos com duração inferior a 6 meses – 15 dias de aviso prévio;
  • Contratos com duração superior 6 meses – 30 dias de aviso prévio.

NOTA: Se os prazos não forem respeitados, entao trabalhador terá que pagar uma indemnização à entidade patronal. O valor será igual à remuneração de base correspondente ao período de aviso prévio em falta.

Como enviar a carta de despedimento?

Desde que garanta que os prazos legais da comunicação foram cumpridos, basta que envie a carta de despedimento à entidade por correio registado com aviso de receção.

Exemplo de uma carta de despedimento

Nome da Empresa

A/c Recursos Humanos

Morada

Código Postal

Local, dd de mmmm de yyyy

Exmos. Senhores:

Nos termos e para os efeitos do disposto no nº _ do art. __º, do Decreto-Lei nº _____, de __ ____,venho por este modo comunicar a V.Exas. que rescindo o contrato de trabalho que me liga a esta empresa, rescisão esta que produzirá todos os seus efeitos a partir do próximo dia xx de mmmm de yyyy, data em que cessarei todas e quaisquer funções laborais para a empresa.

Entretanto, solicito a Vossas Exas. que procedam ao apuramento dos vencimentos que me sejam devidos até aquela data. Ressalvo, que até à data que cessa o contrato apenas usufrui de x dias de férias.

Gostaria de agradecer a oportunidade que me foi dada em trabalhar nesta a empresa e desejo o maior sucesso à empresa bem como aos seus colaboradores.

Sem outro assunto,

deixo os meus melhores cumprimentos.

(A sua assinatura)

(O seu Nome)

Agora já sabe como se faz uma carta de despedimento, não deixe de seguir os nossos conselhos!

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